? ? ? ?一、汝州市人才交流中心隸屬于汝州市人力資源和社會保障局，其開展業務的政策依據是：2001年9月11日中華人民共和國人事部、中華人民共和國國家工商行政管理總局第一號令《人才市場管理規定》、《流動人員人事檔案管理暫行規定》（人發[1996]118號）、2000年9月27日省九屆人大十八次會議通過的《河南省人才流動條例》和河南省人事廳1996年1月29日印發的《河南省人才中介組織管理試行辦法》（豫人才〔1996〕2號）。

? ? ? ?二、汝州市人才交流中心的職責范圍是：1、參與擬定全市人才流動政策、規劃和實施辦法，提供人才人事政策法規咨詢服務。2、負責我市引進急缺專業技術人才和管理人才。3、負責組織全市人才培訓，智力開發。4、負責辦理畢業生就業手續。5、負責為進入人才市場的大中專畢業生辦理求職登記及就業推薦工作。6、負責為進入人才市場的用人單位組織人才招聘。7、為辭職、辭退的專業技術人員辦理手續。8、收集、整理、儲存和發布人才供求信息，建立和完善人才信息網絡，建立人才供求信息庫。9、接受單位或個人委托辦理人事代理（包括提供保管人事檔案、轉正定級、調整檔案工資、代辦社會養老保險、申報職稱考評、掛靠戶糧關系、管理流動黨員組織關系等人事代理系列化服務）。10、負責全市人才中介機構的審批和管理。11、負責審批人才招聘廣告。12、選拔評審農村優秀鄉土人才，開發農業人才資源。13、開展畢業生就業指導，組織跨區域人才勞務輸出。

? ? ? ?三、我市人才交流中心已開展的服務項目有以下十二項：人事政策咨詢、需求人才招聘、求職人員登記、委托人事代理、畢業生就業手續辦理、畢業生推薦就業、招聘廣告審批、鄉土人才選拔、人事信息發布、人才勞務輸出、熱線咨詢服務。

? ? ? ?四、汝州市人才市場。2000年12月8日，為了給人才供需雙方提供理想的選才擇業環境，更好地為經濟建設服務，我們啟動了汝州市人才市場。汝州市人才市場作為人才交流中心的活動場所，自啟動以來，一直堅持“務實、高效、廉潔、守信”的準則，積極拓寬服務領域，不斷完善服務功能，建立健全人才社會化服務與管理機制，并最終實現人才資源的合理配置。人才市場的啟動在平頂山地區走在前面，這也標志著我市人才工作市場化的開始。